5月10日上午，研究院常務副院長倪洪杰一行走訪浙江振興阿祥集團有限公司（以下簡稱“阿祥集團”）。阿祥集團高管胡超榮、周潔等人對倪洪杰等人的到訪表示歡迎，一行人參觀了阿祥集團廠區。

阿祥集團就公司目前已有的工業互聯網平臺系統運用、人才招引、項目申報、科研技術等方面進行了介紹。

倪洪杰圍繞建設數據化、實效化和共享化的工業平臺，精準匹配人才、申報科研項目等方面給出了一些針對性建議，并希望雙方能夠夯實合作基石，助力企業走上新發展之路。

阿祥集團對倪洪杰的解答表示感謝，并接受邀請參與研究院舉辦的數字化工廠交流會，希望在未來能與研究院達成更深層次的合作。

5月11日下午，研究院常務副院長倪洪杰一行走訪浙江宜可歐環?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“宜可歐”），宜可歐高管田汪洋對倪洪杰等人的來訪表示歡迎，并一同參觀了宜可歐旗下熱解產業技術研究院。

倪洪杰對宜可歐目前成果表示稱贊。他提出，我們研究院依托浙工大，把高校的新興技術與研究成果帶到吳興，希望通過數字化手段切實為當地企業賦能，我們研究院與宜可歐，在技術的發展思路上高度吻合，宜可歐“開放包容、相互成就、尋找共通、加強合作”的理念也與我們的愿景不謀而合，這將成為日后雙方合作的可靠基石。

田汪洋也表示，宜可歐在固廢處理領域有較高的成就，但作為一個新興領域的發展中企業依舊前路漫長，企業的數字化、智能化改革也希望能融合浙工大研究院雄厚的科研實力，通過數據對產品全生命周期進行精準監控，強強聯手，合作共贏。

5月23日上午，湖州市科技局四級調研員范根法一行再次走訪研究院調研人才工作推進情況。吳興區科技局黨組成員、科協專職副主席周旦等陪同，研究院常務副院長倪洪杰等人接待。

座談會上，倪洪杰就研究院高層次人才引進及培育等工作做了詳細匯報，并根據人才招引的調研課題，提出我們研究院將充分發揮高校資源，推動政產學研用融合，以科研項目作為驅動力，集聚高層次人才來湖。結合研究院目前實際工作情況，與來訪人員深入探討在人才引進、培養、服務等方面的堵點、難點，并表示將抓住機遇，努力對人才工作把關定向，爭取在關鍵技術攻關、人才培養等方面取得更多工作成果。

范根法對研究院自成立以來完成的工作和取得的成績給予了充分肯定。他表示太湖實驗室是科研建設平臺的重中之重，近年來湖州大力推出相關政策，以支持與解決人才招引工作的各項問題。

倪洪杰表示，研究院要繼續深化發展，在高層次人才引進上實現更大突破；要大力推進院企聯合，設立人才培養基地；要積極助推湖州人才工作高質量發展，努力將研究院打造成人才集聚高地。